《足球经理2013》教你如何向董事会索取封顶合同
1、进入续约界面，把工资调到最大，年限自己选。其他要求比如打法，引入主席同国籍球员什么的，按你自己的意向调整。2）直接点后退。（关键）3）再按前进按钮返回合同界面。（关键）不要点其他正常进入续约界面的按钮。4）你会发现直接就是确认协议了，而不是先推荐条款。
2、好球员被挖走，只有三种情况，一是你的薪水给的不够高，二是你的球队成绩太差好球员想走，三是他在你的队中不受重用想自已把自已挂牌。你只要在他的合同还有一年到期时给他续约就行。当然，你的工资不能太低。要是到了最高他还不和你续签，你就向董事会提出提高最高工资的限制。
3、我们知道传中在边路的实现是有两个层次的，首先是边锋的传中，在边锋突破受阻的时候，会回传给边后卫，由边后卫实施二次传中。
4、当策应边锋带球突破受阻后，回传给身后的拖后组织核心，拖后组织核心带球吸引对方后腰的防守，然后再分球给策应边锋，此刻，策应边锋向中场横向移动的通道就被打通了。总的来说，边锋的身体特性、跑位特性、带球突破特性是我们必须要了解的。
5、不得不说，这一内容的添加让游戏的沉浸感几乎是在原本的强度上翻了个番，你甚至可以用肢体语言来配合言语表达自己的观点，见面会大张手臂怒斥记者，更衣室指点球员激励斗志。而在签署合同，与董事会谈论条件时，这种情况也依然适用。
足球经理2012与球员签合同时,为什么总是不能点确认协议呢,求解?
1、应该是核武改过了吧，本来很高的薪水改成很低，然后续约的时候虽然他要求的不高，但你就算给了也不能谈成。一般还是需要把薪水提高到符合他的身价才行。
2、···那是因为你前短时间和他的合同谈失败了，他还要一段时间才能和你进行合同谈判。
3、可能是经纪人提出的要求没有得到要求。如果你已经满足了他的要求，那可能你提供的工资超出了董事会允许的给相应角色（核心、一线、轮换、替补等）的限额。
足球经理2014买人怎么还价
这个时候你可以进行还价，方法是在左上方开价那进行调整，比如你可以调成40M，或者分期50M等等。但有一种开价是灰色的，这种是由于对方设置为不可还价，遇到这样的情况，你只能要么同意，要么取消。
BUG转会： 实战：尤文挂牌的Giovinco 对球员出价，让对方来协商，记住，没有协商就不能继续，所以多开几次离对方心理价位较近的开价，0首付24个月10M报价一些身价高的效果好。
你买国米的SANTON，违约金是5M的话，你只须一次性开价5M，国米就必须同意你和球员谈价了。开多或开少或不是一次付清等国米都有权否定。合同保护是指在同一家俱乐部踢球三年就会有合同保护条款了。当合同不受保护时你可以不经过俱乐部直接和球员谈新合同，球员同意就立马可以转会了。
首先，必须把弹性改为“不可还价”，然后给出你对该球员的心理价位，对我来说，这一般都是这个球员身价的一倍。比如法布雷加斯的身价当时是27M，我给出了56M的开价。 随后等来对方俱乐部的拒绝也不要灰心，因为现在所作的一切都在试探，试探的目的是为了更接近那个我们看不到摸不着的那个“合理售价”。
有个不用添加教练的作弊法！ 1 首先，出价。
我以前玩中甲球队，开档给2M转会费（单位：人民币，下同），6年以后转会费达到2B（20多亿）。开档全部挂牌转会，转会价全标0，等有人来买再还价，我一般还2倍多。要价高把别人吓跑的就再标0，有人来买就标的比刚才低一点，重复多次后就能卖出大部分的球员。
